El costo para usted variará en función de varios factores, incluido el volumen de la cuenta, los costos de compensación para trabajadores y el tiempo de espera para nuestros gerentes de personal. TalentTeam se compromete a proporcionar empleados de calidad a su empresa a un precio competitivo. Le proporcionaremos información clara sobre costos y servicios cuando haya aprobado su estrategia de personal y hayamos evaluado el costo de ejecutar la estrategia.

Nuestros esfuerzos de búsqueda y reclutamiento comienzan de inmediato. TalentTeam invertirá un esfuerzo considerable en conocer sus necesidades, desarrollar una estrategia holística y crear un equipo de expertos para ejecutar la estrategia. Nadie puede operar como una subcontratación efectiva de recursos humanos para sus instalaciones sin comprender claramente sus necesidades y los requisitos de cada puesto.

Se le pedirá que demuestre solvencia y nos ayude a desarrollar su plan. Le proporcionaremos información completa sobre tarifas, servicios, procesos y expectativas. Los objetivos siempre giran en torno a protegerlo de los riesgos laborales, crear un grupo de trabajo de clase mundial y aumentar sus ganancias.

El marco de tiempo de incorporación varía. Algunos conjuntos de habilidades están fácilmente disponibles en el mercado. Muchos no lo son. Estamos comprometidos a emplear soluciones reales. Su estrategia de dotación de personal no es un experimento, es uno de los elementos más significativos del éxito de su negocio. Puede decidir mirar a los solicitantes más calificados y hacer una entrevista, o podemos cubrir un puesto en función de las calificaciones que proporcione. En cualquier caso, estamos listos para comenzar cuando tú lo estés.

Construimos una estrategia que se basa en administrar sus riesgos y aumentar sus ganancias. Esto puede incluir exámenes de antecedentes y de drogas, y probablemente incluirá varios otros exámenes. No creamos una plantilla y lo obligamos a hacerlo. Esa es la dotación de personal tradicional. Nuestro enfoque es no tradicional, único y exclusivo. Usted tiene el control de los criterios de selección.

Nos damos cuenta de que no todos los trabajos son adecuados para todas las personas y, a veces, eso no está claro hasta que el empleado ha estado en el trabajo durante uno o dos días. Nuestro modelo de contrato para contratar le brinda la oportunidad de ver a un empleado en el entorno de trabajo y evaluar los resultados. Si no está satisfecho, háganoslo saber. Determinaremos por qué las pantallas no funcionaron, arreglaremos el sistema de detección y proporcionaremos a otro empleado que haya pasado por las pantallas mejoradas.

TalentTeam es una empresa de dotación de personal de servicio completo y manejamos puestos en todas las áreas de oficina, profesional, industrial, logística, montaje y otros. Tenemos una amplia base de solicitantes, hemos estado en la comunidad desde la década de 1970 y tenemos muchos recursos. Es probable que podamos satisfacer sus necesidades en todas las áreas de su negocio.

La mayoría de las empresas subcontratan todo o parte del proceso de recursos humanos porque es más eficiente, da como resultado mejores empleados y mitiga los riesgos laborales. Las funciones de recursos humanos son cada vez más riesgosas, más complejas y más costosas. Los gerentes utilizan cada vez más las filosofías justo a tiempo... la subcontratación de sus funciones de recursos humanos trae esos mismos principios de ahorro de costos a sus gastos de personal. Nuestros clientes nos contratan porque aumentamos las ganancias. Si no aumenta las ganancias, ¿por qué lo haría?